当前位置:首页 > 资讯动态

郑州派遣人才有限公司招聘司法辅助人员(派遣至郑州市中级人民法院知识产权法庭)

                         【  】  来源:郑州人才网   发布时间:2018-05-22 09:40:52  浏览: 人次

招聘单位名称:郑州派遣人才有限公司
用工岗位:司法辅助人员(派遣至郑州市中级人民法院知识产权法庭。地址:明理路白佛路交叉口向西100米路北)
招聘人数:6人
相关要求:
招聘条件:
1.有良好的政治素质,拥护党的路线,方针,政策,品行端正。
2.有较强的组织纪律性、有高度的保密意识,严格遵守保密规定。
3.专科学历限于法律专业,本科学历不限。
4.五官端正,身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定标准,身体无残疾,无明显疤痕,无纹身。
5.年龄在18至28周岁,性别不限。
6.能够熟练操作计算机进行中文录入,编辑等工作。
7.具有国家速录职业资格证书或者具备法律专业知识的人员优先录用。
8.报名所需材料
①学历原件及复印件 ②身份证原件及复印件 ③个人简历
④两寸免冠照片 ⑤信息登记表(现场填写);
9.具有下列情形之一者,不得应聘:
①曾因犯罪受过刑事处罚的;
②曾被开除公职的;
③涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;
④受过党内严重警告或行政记过以上处分的。
工资待遇说明:
1、工资:见习期月工资为1900元
见习期(三个月)满后签订劳动合同,月工资3400元(含社保)
2、社会保险:按照国家规定,缴纳“五金”即养老保险(含工伤保险),失业保险,医疗保险(含生育保险)。
用工手续办理:合格录用者的劳动合同按照国家规定与郑州派遣人才有限公司签订。
考试录用程序
(一)报名。
    1、报名时间:2018年5月23日至5月25日。
    2、报名办法:本次招聘采取现场报名办法。2018年5月23日至5月25日,报名人员可在中原万达A座2639室进行资格初审、确认。
    (二)笔试。
    笔试时间:另行通知。
    笔试内容:听写,模拟庭审记录。
    (三)计算机应用能力测试
    1、打印判决书(10分钟)满分一百
    2、听打庭审笔录满分一百。
综合成绩=笔试成绩+计算机应用能力测试成绩
    (四)面试。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质,满分为100分。
    (五)确定应聘人员考试有效成绩。考试有效成绩满分为100分,考试有效成绩=综合成绩×60%+面试成绩×40%。
    (六)体检。根据应聘人员考试有效成绩,按照1:1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员,并结合考试成绩和体检结果最终招6人。
    本次招聘信息在郑州人才交流服务中心大屏幕,郑州法院网以及法院大屏幕、前程无忧、郑州人才网、郑州中院微信平台(ZZZY69520401)同时发布。
    本招聘简单的解释权归郑州派遣人才有限公司。咨询电话:0371—85967731。

 


【打印此文】